Si el conocimiento de los tipos de madera son esenciales para desarrollar efectivamente el trabajo de un carpintero, el conocimiento y manejo del color lo son para un diseñador gráfico, para ello se debe conocer los principios y teorías antes de hacer una selección por simple gusto de un determinado color. Cuando ya se tiene dichos conocimientos solo hace falta las herramientas necesarias ya que seleccionar colores y sobre todo tonalidades y colores no es una tarea que tome un par de minutos, para ello veremos unas herramientas online es decir que podemos encontrar en la red sin necesidad de utilizar programas de adobe o corel.

A continuación una lista de algunas herramientas que nos permitirán gestionar mejor los colores:

ColourCode: Herramienta que nos permite identificar colores mediante el cursor del mouse, muy útil para seleccionar un color ademas cuenta con mas herramientas.

Shutterstock Color Spectrum: Esta herramienta nos permite encontrar imágenes donde predomine un determinado tipo de color pero la desventaja es que muchas veces las imágenes que nos ofrece son de pago. (Descontinuada)

Copaso: Herramienta que nos ayuda a crear paleta de colores.

Mudcube: Otra herramienta que nos permite identificar color mediante un circulo ademas nos permite seleccionar colores análogos, neutrales y complementarios entre muchos otros. (Descontinuada)

Color Hunter: Una herramienta muy útil que nos permite crear una paleta de colores a través de una imagen que debemos subir previamente. (Descontinuada)

PLLTS: Otra herramienta muy útil para gestionar paleta de colores. (Descontinuada)

Colormunki: Otra herramienta de color que cuenta con ejemplos de paletas en base a imágenes y una librería extensa.

Collor: Otra pagina que nos permite encontrar con facilidad el código de los colores que buscamos. (Descontinuada)

Kuler: No hay mucho que decir de la conocida herramienta de adobe.

Pictaculous: Herramienta que nos ayuda a formar una paleta de colores en base a una imagen la cual debemos subir a su pagina. (Descontinuada)